關於無薪假期計法
本人月薪$11000 一星期有一日有薪假
2月叫我放7日無薪假
公司計法:$11000/4*3=$8250 (除4公司話因為2月有4個星期)
這個算法應該有錯吧?
3月都係叫我放7日無薪假
公司計法都係 $11000/4*3=$8250
公司咁樣計應該有不妥?
本人月薪$11000 一星期有一日有薪假
2月叫我放7日無薪假
公司計法:$11000/4*3=$8250 (除4公司話因為2月有4個星期)
這個算法應該有錯吧?
3月都係叫我放7日無薪假
公司計法都係 $11000/4*3=$8250
公司咁樣計應該有不妥?
多謝 閣下查詢。根據《僱傭條例》,僱員缺勤,僱主只能扣除實際缺勤時間的工資; 因此計算部份工資時,普遍會以當月日數基準,計算當月平均日薪而非按星期計算。
如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。