多謝 閣下查詢。無薪假期間，原定有薪休息日的工資如何計算，僱員亦應與老闆明確協議。另外，按《僱傭條例》規定，僱員每年享有12天法定假日，並規定必須有薪，僱主不可以取締，因此，無薪假若與法定假日重疊，僱主仍需額外補回薪金或日後補假。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。