工資計算
新老闆以生意少為由,通知我只需返工一天,(由於兼職會計形式,以往每星期返二天,疫情期中安全起見只好每星期一天,集中處理好所有文件),工資由原先$5000,告知減到$2500,因此決定離職,上星期07/04返去處理好所有事情,在星期四被通知日後只需返一天,想請問7號的人工應按原先5000計算,還是按他提出的2500計算?
新老闆以生意少為由,通知我只需返工一天,(由於兼職會計形式,以往每星期返二天,疫情期中安全起見只好每星期一天,集中處理好所有文件),工資由原先$5000,告知減到$2500,因此決定離職,上星期07/04返去處理好所有事情,在星期四被通知日後只需返一天,想請問7號的人工應按原先5000計算,還是按他提出的2500計算?
多謝 閣下查詢。工資率與先原協議有出入,僱員有權參考「不合理的更改僱傭合約條款」,向僱主提出申索。如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。