合約月薪員工，二月、三月，因疫情關係被停工，二月只工作了7、8天，三月只工作了4天，今月也是4天,二月薪金不足月薪一半，三月的薪金只有百分之十五左右，四月將會也是這樣。 因合約關係，在公司工作不足一年者，離職需要支付另外一筆離職費用（僱員在職培訓費？），這三個月來收入不足想離開公司，卻應付不了合約離職後除代通信金費用。

1. 問現在的情況，離職是否還需要支付除代通知金的額外離職費用？
2. 因停工，僱員可否能即時離職？