我早前因工受傷，但僱主方面拒絕承認責任，所以我申請法律援助處追討責任，我已經進行了醫療及職業治療評估，確定傷患處有傷殘情況，醫生建議我進行試工，並且給予輕工紙，直至近日僱主要求我提供職業治療評估報告，我以私隱為理由拒絕提供，但僱主卻以此為理由拒絕我返工，我想請問在此情況下僱主做法是否有違法例。

僱主要求我一星期來交出報告，否則就不用上班工作。

我一個月前已經交了醫生輕工紙及職業評估報告中的調整工作建議給公司，但公司堅持要我交全個報告（包括測試部份），請問是否合理？唔交出就唔比我返工，又是否合法？