Hi 你好，
本人在公司已做佐 10 年，一直都是返9:00-18:00同埋一直都係返寫字樓，突然公司在本人放14日無薪假時通知本人來緊轉返通宵更及轉入工場，本人已回覆公司不接受此安排，請公司安排我返原本的工作崗位同原本嘅工作時間。
但公司約簽訂合同話公司有權更改工作時間及工作性質為由要我尊守.如果唔返就當我曠工.
本人沒接受及沒去返新的時間及工作，過佐4日，我收到公司發給我的警告信.
請問公司咁做合法嗎？我可以點做？
公司咁做是否已構成不合理更改合約嗎？