假如我last day係五月9號如我由6號開始放了4日病假，我會被要求付4日代通知金/延長通知期嗎

假如我last day係五月9號如我由6號開始放了4日病假，我會被要求付4日代通知金/延長通知期嗎

1. 無人知幾時病，可預知未來。神奇！
2. 常識，日子照過。病就係病，無論病假係咪有薪亦無得腦細批唔批。
3. 既然日子照過順數，何來延長通知期一說?
4. 僱主做乜，無人係佢肚入面條蟲，會唔會被要求，有無權力要求，相信工會答唔到。
工會答「可以」，即變相認同腦細，工會答「唔可以」，又難保真係有腦細咁做。兩難！

(純個人意見，非精密科學以上內容只供參考)

多謝 閣下查詢。在通知期內可放取病假(需提供醫生證明書)，除雙方協商外，否則通知期無需延長，亦無需為病假支付代通知金。 另外，如閣下的連續四日病假符合領取病津貼要求，則有權向僱主收取有關病假津貼的款項。

以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：
2781 0983 (旺角區：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓)
2779 3766 (深水埗區：九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓)
2779 7922 (深水埗區：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓)
3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)