事情係 我5月27,28,29号call sick
咁我27号因為好唔舒服 真係去到出門口果陣先覺得返唔到工
跟住我wtsapp 請病假
28号都係唔舒服再請
27,28号我有醫生紙，但27号佢話當我no show
因為我11:30wtsapp佢，但佢2點先收到

到29号 我都係請病假 但我冇醫生紙
咁想問返 佢可以係6月7号同時出2封警告信比我即時解雇嗎？
我有病假紙果一日佢可以以wtsapp 不屬於正式請假方式出信嗎？
但佢信上係寫我缺勤以最後書面通知 28号出
另一封係再犯即時解雇通知