本人於公司工作五年，過去遲到都不需扣減工資或扣假，但僱主喺舊年4月以書面通知遲到將要扣工資或扣除大假；
現在本人將會離職，請問僱主可否追溯過去幾年的遲到時數以大假或工資扣除？