多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。試用期內的第一個月後，僱傭合約有明確規定，依照合約訂明的通知期，但不少於7天通知期；僱傭合約無明確規定，應不少於 7 天通知。如通知期是以日計算，為避免爭議，可考慮不將通知當日包括在內，並應在辭職信上列明離職日期。

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