有薪假變無薪假
本人到今年年尾前仍有7天有薪年假,今個月月頭請了1日,然後再向公司請今個月月中1日,今個月月尾請1日,下個月月頭請1日,即總共4日;但公司說我請得太密,要我扣2日錢放無薪假,所以只能請2日為有薪年假;若我放晒該4日假,我到今年年尾前仍有5日有薪年假。
請問公司這樣扣我錢是否違法?
謝謝。
本人到今年年尾前仍有7天有薪年假,今個月月頭請了1日,然後再向公司請今個月月中1日,今個月月尾請1日,下個月月頭請1日,即總共4日;但公司說我請得太密,要我扣2日錢放無薪假,所以只能請2日為有薪年假;若我放晒該4日假,我到今年年尾前仍有5日有薪年假。
請問公司這樣扣我錢是否違法?
謝謝。
多謝閣下的查詢,年假的放取;在雙方同意下進行的,故此在放取年假之間有爭議,需要要理解問題所在的原因,年假是僱傭條例下受僱滿12個月,享有有薪年假的,公司不能在有薪年假的條件下扣除閣下薪金。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生