你好，本人上班時間為每週5.5天(輪長短週), 如果本人想在30/9當天定為last day of work (剛好22/9-28/9是長週,27/9需要上班半天), 請問我應在哪一日向上級提出離職通知? 還有,我需要什麼代通知金嗎?

p.s:本人正在試用期第二個月內工作,但合約內並無說明在試用期第一個月後需要多少天作為離職通知, 是否當不少於7天計算?

你好，本人上班時間為每週5.5天(輪長短週), 如果本人想在30/9當天定為last day of work (剛好22/9-28/9是長週,27/9需要上班半天), 請問我應在哪一日向上級提出離職通知? 還有,我需要什麼代通知金嗎?

p.s:本人正在試用期第二個月內工作,但合約內並無說明在試用期第一個月後需要多少天作為離職通知, 是否當不少於7天計算?

多謝閣下的查詢，閣下在試用期第二個月內辭職，根據僱傭條例是需要7天通知的。因此閣下想在9月30日當天定為最後工作天，即需要在9月23日作辭職通知。而閣下給予足夠通知期，便不用支付代通知金了。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生