多謝 閣下查詢。

問題一：既然閣下有薪病假的疾病津貼金額優於法例，僱員既然享有疾病津貼，當然有薪病假日數要從累積中扣減。

問題二：病假與有薪休息日重疊，出疾病津貼。承問題一，既然閣下提供優於法例的疾病津貼，則舉凡醫生紙涵蓋的有關日子一律全薪

問題三：不明所以。相信閣下所提問的，實為有薪病假日數的累積方法。按法例，有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過 120 天。

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