老細係10月12號話我滿足唔到佢地嘅預期，就畀咗個大信封我，封信係寫終止合約嘅期限係11.11，但係佢畀咗兩個選擇我：一）可以做埋12號就走；二）做到11.11
但係最後我選擇咗唔做埋嗰個月，咁其實呢個月嘅工資應該點計，係跟番平時工資一樣計算，定係會畀番代通知金？

中有公司口頭承諾咗ot嘅話，ot10min就計半個鐘，但係最終佢計算個陣只係逐分鐘計番，咁口頭承諾咗，佢計ot嘅薪金係咪都係要跟番口頭承諾去計算？！