公司6月宣布結業，當時公司有拎保就業，
而且同我地講會確保同事都唔會被解僱，
會安排到母公司工作。
如同事對新工作崗位試工適應唔到，
可再take多一個新職位試工
或選擇唔續約而喺mpf拎返部分錢當賠償金

直到公司臨結業既早幾日,hr先來同我地簽約，
仲要係secondment到12月，而且公司冇再拎保就業，
想知道我地簽左secondment,原本既合約就將會失效？
原本既所有保障都冇哂？完左約可以炒哂我地？