病假薪酬計算
1. 工資的定義不包括年終酬金(即按僱傭合約(包括口頭或書面、明言或暗示)訂明每年發放的酬金,包括雙糧、第13個月糧、年尾花紅等)或屬於賞贈性質或由僱主酌情發給的每年花紅。
2. 休息日如果和有薪病假重疊,有無薪要視本身休息日有無薪。
3. 如果有薪病假和法定假日重疊,那麼那個日子當法定假日,出全薪。
4. 如果週六本來就是有薪,那麼就是出那一天全薪的五分之四。
1. 工資的定義不包括年終酬金(即按僱傭合約(包括口頭或書面、明言或暗示)訂明每年發放的酬金,包括雙糧、第13個月糧、年尾花紅等)或屬於賞贈性質或由僱主酌情發給的每年花紅。
2. 休息日如果和有薪病假重疊,有無薪要視本身休息日有無薪。
3. 如果有薪病假和法定假日重疊,那麼那個日子當法定假日,出全薪。
4. 如果週六本來就是有薪,那麼就是出那一天全薪的五分之四。
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