28/9 到職，29/12 入職滿三個月 ，需考試以示通過試用期。
但主管一到鋪就粗言穢語大罵，其中包括極多侮辱性語言。
然後表示不會進行考試，要延長試用期，理由則是我不夠主動。
但以我所知，任職期內我不斷為公司開單、謀取什多福利，而屢次受上司讚賞。
但我曾經在開大會時遲到五分鐘，主管已立即發警告信予我。
而在十一月時我因意外受傷，入住醫院一星期，主管其間不斷侮辱我，亦扣減我六千元薪金。

我想問 她這樣合法嗎？ 我又可怎樣做？