最先入職時同公司之前簽2年合約，之後合約期滿重新簽過1年合約(合約有寫終止日期)，之後約滿公司因冇了project而冇續約，想問公司應該用3年計遣散費定因為1年冇呢? 謝謝

連續性合約受僱不少於24個月，因裁員而遭到解僱 或 固定期限的僱傭合約屆滿後，因裁員的理由沒有續約或遭到停工，可以獲得遣散費。按閣下所說，如果是連續性合約，計3年。