其實，放無薪假勞資雙方必須是「你情我願」的安排，以HC你的情況要考慮當初安排無薪假的協議如何，才能合理推論通知期的安排。

另外要注意的是，如果你是2021年1月13日(今日)接到解僱通知， 假定通知期為一個月，你應該要返到2月14日(大年初一)，才算有足夠的通知期。否則僱主需要支付相應的代通知金才算合法。