同事做左兩個星期離左職 他是否應付合司通知金? by Carol , Thursday, January 14, 2021, 10:56 (1883 天前) 同事做左兩個星期離左職 合約寫明在職一個星期後離職要有一個星期通知 但我見正常勞工法例是做滿一個月才需一個星期通知 那他現在是否應付合司通知金?
同事做左兩個星期離左職 他是否應付合司通知金? by Idlers , Thursday, January 14, 2021, 11:02 (1883 天前) @ Carol 同事做左兩個星期離左職 合約寫明在職一個星期後離職要有一個星期通知 但我見正常勞工法例是做滿一個月才需一個星期通知 那他現在是否應付合司通知金? 如果有試用期,在試用期內的首個月,無需通知期。 如果無試用期,僱傭合約有明確規定,依照合約訂明的通知期(不少於7天)
同事做左兩個星期離左職 他是否應付合司通知金? by Carol , Thursday, January 14, 2021, 11:14 (1883 天前) @ Idlers 你好,但我地合約寫明做夠一個星期後如果要resign都要一個星期通知 咁樣佢而家即時離職都係唔洗比代通知金的嗎? 謝謝
同事做左兩個星期離左職 他是否應付合司通知金? by Idlers , Thursday, January 14, 2021, 12:01 (1882 天前) @ Carol 不明白你的意思,請問同事有沒試用期?
同事做左兩個星期離左職 他是否應付合司通知金? by Carol , Thursday, January 14, 2021, 12:07 (1882 天前) @ Idlers 有的 三個月試用期 合約中列明 頭一個星期離職不用通知, 一個星期後離職要一個星期通知, 三個月後一個月通知
同事做左兩個星期離左職 他是否應付合司通知金? by Idlers , Thursday, January 14, 2021, 12:19 (1882 天前) @ Carol 如果是這樣,根據 僱傭條例 訂明,在試用期首個月內無需通知期。要跟返僱傭條例,是無需通知期或通知金的。