我是保安兼職員工,我於現時公司工作了6個月,頭2個月其中1個星期工作24小時,第三至第四個月不過418,而第五個月工作其中1星期工作24小時,第六個月不過,做完6個月後離職,公司話中間斷了418,故不作連續性合約,不會有有薪假及勞假補償,請問正確否,煩請回覆,謝謝

首先連續性合約是需要連續4個星期每個星期工作18個小時以上。
法定假日是需要按連續性合約受僱3個月以上才開始享有假日薪酬。
有薪年假需要僱員按連續性合約受僱滿12個月，便可享有7天有薪年假。

按閣下所述，閣下沒有滿足連續4個星期每個星期工作18個小時以上。