明白就已離職員工而言, 713追溯期為對上六年
但若果我是在離職前 (即是現職員工身份時）向公司以書面形式追溯由入職起計的713補償, 僱主是否應該由我入職期開始提供713補償呢？

個案背景:
離職前一個月向公司書面提出713補償
公司足足用了五個月時間反覆向我提出補償方案, 而且當中承認計算錯誤, 但最終在五個月後回覆只能計算最近六年
好像是公司特別拖慢計算時間, 以縮短原有的追溯期