是的，只要雇員沒有明確提出反對，而且雇主明確表示假如雇員拒絕休息日加班會作出懲處(例如降低晉升機會)，否則就不算"强逼"，這個情況很難告得贏雇主。所以下次試試跟老闆做更多溝通。