全職合約在職9年，公司要求更新合約
1）小幅度加新
2）更新職彎名稱
3）加入為入為期6個月的競業禁止條款、挖角禁止條款。但無提供相應競業禁止補償。
4）加入禁止於公開及私人場合，詆毀公司。

我的問題是：
A) 新合約的第四是否合法？
B)如我不接受新合約的話，公司能否強行執行新合約？
C) 如我不接受新合約，公司是否要繼續執行舊合約？
D) 按C的情況，被公司解雇我是否能獲得長期服務金？