1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

僱主更新合約,如不接受新合約,是否可沿用舊合約繼續受僱?

by 賭魔陳金城 @, Monday, February 05, 2024, 16:39 (760 天前) @ Ankl

A, 非勞工法例範疇,答你唔到
B, 合約條款有改動需要徵得員工同意
C, 需要繼續執行舊合約
D, 呢個要睇你舊約係咪就快完,同埋新合約係咪"續約"。
1,如果舊合約未完,雇主因爲你拒絕接受簽新合約而解除舊合約,就要付長期服務金。
2,如果舊合約已經就快完,呢張新合約係續約,而新合約條件未低於舊合約,且工作内容不變的情況下,你拒絕續約就不能獲得長期服務金;而如果新合約條件低於舊合約,或者工作内容有改動,則你拒絕續約都能獲得長期服務金。


完整文章:

 此主題 RSS Feed