全職例假及法定假疑問
一名全職僱員享有5天例假,7天年假,入職剛好三個月並已過試用期
僱主和僱員達成共識,同意全職僱員在2024/3/1開始放假,直到2024/4/30,僱員本身應有的2-3天年假已在2024/3的某兩三天內用完,其餘日子是無薪假期
問題是僱員的3月及4月的例假一共10天,應該是享有有薪嗎?而清明節(即2024/4/4)法定假日應是否有薪呢?
一名全職僱員享有5天例假,7天年假,入職剛好三個月並已過試用期
僱主和僱員達成共識,同意全職僱員在2024/3/1開始放假,直到2024/4/30,僱員本身應有的2-3天年假已在2024/3的某兩三天內用完,其餘日子是無薪假期
問題是僱員的3月及4月的例假一共10天,應該是享有有薪嗎?而清明節(即2024/4/4)法定假日應是否有薪呢?
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