你好.請問如果合約裡寫 "The conditioned hours for employees are 44 hours gross including
meal hours (i.e. 39 hours net) per week."
1. 員工是否每個星期應有5小時的用膳時間?
2. 如果是醫院裡要通宵工作,通宵更9pm-9am, 沒有用膳時間屬於合法嗎?
3. 如果通宵更涵蓋了星期一和星期二,有一個小時用膳 , 然後在同一個禮拜裡面,星期三到星期五也是一個小時用膳,這個禮拜就有4個小時用膳.(星期六工作半天,9am-1pm, 沒有用膳時間).那麼按照合約寫的"The conditioned hours for employees are 44 hours gross including
meal hours (i.e. 39 hours net) per week." 公司需要補一個小時的用膳時間給員工嗎?
謝謝.