關於餐飲服務行業
你好
因為我們是做服務行業的,基本上假期是最繁忙的。
我想問如果想員工不要放紅色假期
公司可否設一個懲罰機制?
例如:
如員工沒有緊要事(家人入院、參加葬禮之類),員工當日沒有出席當無故缺席,扣除勤工獎金是可以的嗎?
請問有沒有犯法?
第一次聽想人紅日返工係用懲罰機制,but not 獎賞機制。。。
“勤工獎金” 本身就係返齊工先有, 一般只要請病假同缺席就無勤工獎。
我建議你寫清楚係handbook
你好
因為我們是做服務行業的,基本上假期是最繁忙的。
我想問如果想員工不要放紅色假期
公司可否設一個懲罰機制?
例如:
如員工沒有緊要事(家人入院、參加葬禮之類),員工當日沒有出席當無故缺席,扣除勤工獎金是可以的嗎?
請問有沒有犯法?
第一次聽想人紅日返工係用懲罰機制,but not 獎賞機制。。。
“勤工獎金” 本身就係返齊工先有, 一般只要請病假同缺席就無勤工獎。
我建議你寫清楚係handbook
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