有病假但要求在家工作結果被解僱
提出在家工作有冇提過薪金問題?
如果無,可以屬於有薪病假在家義務幫手(非工作)!
除因僱員犯嚴重過失而將其即時解僱外,(第九條)
僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱該僱員!
首先問公司你的解僱原因係咩?
跟住交比勞工處協商
睇下是否適當的醫生紙
(醫生紙可以後補,要寫明放假的日期)
最好有簡略診斷證明
提出在家工作有冇提過薪金問題?
如果無,可以屬於有薪病假在家義務幫手(非工作)!
除因僱員犯嚴重過失而將其即時解僱外,(第九條)
僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱該僱員!
首先問公司你的解僱原因係咩?
跟住交比勞工處協商
睇下是否適當的醫生紙
(醫生紙可以後補,要寫明放假的日期)
最好有簡略診斷證明
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