由於是髮型業，所以工作是以口頭形式傳達，本身冇簽僱傭合約，但僱員在上班期間我哋搵唔到佢，不在工作地點範圍、不停以肚痛、聽唔到電話、冇睇電話，到開始工作時態度又極差，甚至乎有多次令到客人髮則或頭皮受損，我解僱佢，佢話需要一個月通知，我如何有合法合規立刻請佢離開又唔需要賠錢？因為我害怕佢再次將我嘅客人做發洩工具