如果僱傭合約有到期日，重簽新合約是否不用簽離職紙結束舊合約？
也是否影響強積金？

結束舊合約時？是否補年假錢或長期服務金，表示以補償結束舊合約不拖欠其他？

首先，閣下如果是在合約期屆滿日後，同公司續訂合約或以新合約重新聘用。
如果是以新合約重新聘用，那麼年資就會中斷。如果滿足按連續性合約受僱不少於5年，且新合約沒有寫延續上一份年資，則需要補長期服務金、年假錢。
注意:若僱主在合約期滿之前不少於7天，以書面要求僱員續約或以新合約重新聘用，而僱員不合理地拒絕該項要求，則僱員無權獲得長期服務金。

其實閣下這個情況需要了解更多細節解答。閣下可以致電勞聯27767232 咨詢。