小妹想係6月30號辭職, 通知期一個月, 即最後工作日7月29號.

因個人原因, 小妹想係最後工作日前完全離職, 打算賠錢.

請問:

1) 如果我賠錢早走, 公司係唔係無權唔比我咁做?

2) 假設我想7月14號last day(即早15日走), 過往12個月既平均月薪(唔計employer同employee MPF供款)係$10,000, 我係唔係應該賠(15日 x $10,000 x 12) / 365 = $4,932?

3) 如果我仲有10.5日假未放, 我可唔可以只賠(4.5日 x $10,000 x 12) / 365 = $1,479?