BB比預產期遲出生，順延既產假，公司扣年假，公司條款咁樣合唔合法
例如:
預產期1月10號，最後1月20出生，呢度10日遲出生，正常我預產期4星期前開始放假，出生後應該係10星期加10日廷長產假，但係公司條款寫廷長嘅額外產假要扣年假，公司咁既條款合唔合法。