僱主更改離職日期
請問你的通知期是否一個月? 如你於6月30日遞信,那你正確離職日期應該是7月29日。假如你希望離職日期為7月31日,你應該於7月2日向僱主發出通知。由於你遞信日期係6月30日,因此信上所注明7月31日比通知期多出兩日是無效的。
注:除非你於6月30日放工後遞信,否則6月30日當天可列為通知期首天。
請問你的通知期是否一個月? 如你於6月30日遞信,那你正確離職日期應該是7月29日。假如你希望離職日期為7月31日,你應該於7月2日向僱主發出通知。由於你遞信日期係6月30日,因此信上所注明7月31日比通知期多出兩日是無效的。
注:除非你於6月30日放工後遞信,否則6月30日當天可列為通知期首天。
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