你好：
目前所在公司每年在發放花紅（根據工作表現酌情給予）時，我都與其簽署關於這部分花紅的協議，其中有非競業條款Non-compete寫明若我離職後加入另一家同一行業的公司，需退還當年所收到的花紅，以及過往年度收到的部分比例的花紅。
請問我和公司每年簽署的花紅協議在香港是否具有法律效力？因花紅是以我的工作表現所給予，強制要求退還花紅是否侵犯我的勞工權益？
謝謝！