本人今月1號入職，上班4天後，5號便開始放取工傷病假，工傷前入職不足一個月，請問收入應如何計算? 法例只有註明以「上一個月的收入」或「過去12個月的每月平均收入」或「(受僱不足12個月)受僱期內的每月平均收入」計算(取較高者)，但本人工傷前只上班4天，法例的計算方式似乎都不適用。本人是月薪員工，現應以本身合約上的月薪計算收入嗎?