根據《僱傭條例》，僱傭合約是指僱主和僱員訂立的僱傭協議。僱傭合約可以書面或口頭方式訂立，並可包含明言或暗示的條款。
沒有簽署合約，不是不給予對方通知期／期知金的合理原因。
建議 閣下興僱主和平協商。