2022年3月8日開始停薪留職，沒有簽署任何協議，每月有5000元資助（不到5份1薪金）。原本以為可以在4月21號覆工，但4月15號才通知會更換投資者轉新公司，而新投資者還未通知新合約詳情及覆工日期，又有機會減人工和福利，所以有機會不簽新合約。但僱主應否支付合約上的一個月通知金？可以提早叫僱主如不復工就如常出糧？
因為現在想先找工作，但又怕之後找到新工，舊工要反我賠償。
謝