本人任職美容業2年，1月因疫情政府强制店舖停業，公司當時無同員工協商停業期間是放無薪假或是停薪留職。2月初公司發放12月工錢及1月1~6日的底薪。3月已無出糧包括1月份工錢及2月工資。4月份亦沒有發3月工資。僱主不按時出糧是否已違法？這情況能否定義僱傭關係自動解除。