本人公司每年提供最多14天有薪年假，並在合約中列明最多只可累積14天年假到下一年。
假如，我前兩年沒有年假累積，昨年沒有放年假並累積至今年，今年放了10天年假，
在今年年尾我將累積18天年假，在這情況下，公司是否可以將4天年假自動取消(forfeit)呢？

按《僱傭條例》，年假的放取，是僱員在工作滿12個月之後的12個月內放取，如 閣下公司在入職時已經通知員工不可累積年假，即設有條件僱員不放取年假當自動放棄

即是說公司這樣取消我的4天年假，按《僱傭條例》是合法的，對嗎？謝謝！