是的。
當然也有例外的情況，例如: 員工未放取年假是「被動」發生。有請年假，但因為公司太忙，放唔到，才會對導致有累積年假。那麼，也可向法庭提出辯解及申索，有可能取回相等於年假薪酬的額外工資。