1)所有僱員，不論服務年資的長短，均可享有下列法定假日。
2)如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月，便可享有假日薪酬。
僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。

i.e.: 按連續性合約受僱少於 3 個月，有可能只能放取「無薪法定假日」。(僱主可有優於勞工法例的安排)