明白,但若合約例明員工曠工被解僱需向公司支付代通知金,進而使員賠償公司損失,又是否可行?

按僱傭條例規定，當僱員提早終止合約，而未能給予僱主通知期的時候，則需給予僱主代通知金作為補償。