我於6月7號於網上(好工速遞app)見到份工佢上面就寫手機維修見習學徒12k-18k 嘅人工之後周聯絡雇主於6月8號見工但係當中見工嘅時候並冇提及任何工資（淨係話一定夠我用)後來就從6月11號一直傳即係呢間舖度工作直到7月7號辭職。後來同返雇主提及公司嘅時候佢就突然間同我講$8000係底薪加$2000勤工，同當初佢上面請人寫嘅手機回收見習學徒12k-18k有好大出入。同埋我於7月7號辭咗職之後雇主就話要分兩個嘅15號月來出糧。咁其實第一我想問呢個雇主12k同8k嗰一個位有冇誤導成份，同埋如果咁嘅情況我想知正常嘅人工係要點樣計。第二辭咗職之後啲人工分兩個月出呢個做法有冇問題。