同事係418合約長工,未做滿一年。如果同事患大病,佢至少大半年都未能回到工作崗位,放左半個月有薪病假後,佢現時既有薪病假已經用盡,咁係咪可以當離職處理?

如果佢上個月有薪病假已經用盡,已經係放no pay leave,咁佢今個月會唔會又再累積多兩日有薪病假?另外星期六日呢d休息日仲是否有薪?

而佢既大假計算又應該計到幾時?計到佢放完有薪病假定係一日未離職都一直要計?