有一份新工作簽合約時說明一旦簽約，如果之後拒絕offer需賠一個月薪水，
而且這份工作沒有試用期，一入職時如要辭職則需兩個月通知或兩個月薪水支付，
請問這樣是合乎法例嗎？

如雙方在上班前，經雙方同意協商而定立，上述條文均屬合法。