如僱主夠通知期但把最後工作天提早了代通知金如何計
在計算每日或每月平均工資時,須剔除(i)未有付給僱員工資或全部
工資的期間,包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、侍產假、工傷
病假或在僱主同意下放取的假期,以及沒有向僱員提供工作的任何正常工
作日;連同(ii)就該期間已支付的款項。
在計算每日或每月平均工資時,須剔除(i)未有付給僱員工資或全部
工資的期間,包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、侍產假、工傷
病假或在僱主同意下放取的假期,以及沒有向僱員提供工作的任何正常工
作日;連同(ii)就該期間已支付的款項。
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