418年假
1) 公司年假以「共同假期連結算」,兼職員工於6/9/2020入職,11/1/2022離職,
但因當中有些月份是沒有開工及不滿418條例,想請問以下的這種情況,員工的年假是否同樣按年度結算?
由 4/2021 至 2/2022 及 4/2022 至 11/2022期間滿418
而 11/2020 至 2/2021 及 3/2022期間整個月沒有上工
2) 如連續性合約斷開,是否受僱滿3個月後先再計算法定有薪法定假日?
1) 公司年假以「共同假期連結算」,兼職員工於6/9/2020入職,11/1/2022離職,
但因當中有些月份是沒有開工及不滿418條例,想請問以下的這種情況,員工的年假是否同樣按年度結算?
由 4/2021 至 2/2022 及 4/2022 至 11/2022期間滿418
而 11/2020 至 2/2021 及 3/2022期間整個月沒有上工
2) 如連續性合約斷開,是否受僱滿3個月後先再計算法定有薪法定假日?
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