今天收到解僱通知書
本人由2013年4月2日入職至今
曾於入職時老闆口頭通知我 加班只會補加班費而不會補假
雖入職後至本年6月均無打咭記錄 7月才開始有打咭記錄 但加班時數每月平均有25小時
然而入職至今無一張糧單有寫明加班費
每隔數月才有一天補假
請問我能否追回入職至今的加班費用??
年尾花紅及公司獎金也能否追回?

公司在解僱信中提及
因工作證明非必要提供文件, 請問我可否向公司提出領取有本人的工作資料的文件而公司一定要俾?