請問有薪年假係要傭員雙方協商而定，咁如果雙方持不同意見咁可以點處理？
另外，如果係離職期間放年假，上司口頭協議咗我某個時間放，因得知我決左離職又更改我年期日期，咁樣係咪可以？
3. 上司經常性對我作出侮辱言論甚至人身攻擊，我又可否即時離職/有咩處理方法？ 我係咪應該要偷偷地錄音以作證據？